İş Hukuku

İş uyuşmazlıklarında hem işçinin hem işverenin hakları vardır ve çoğunlukla süreler çok kısadır. Şenel Hukuk Bürosu, Fethiye'de işçi ve işverene iş hukuku alanında danışmanlık yapar; arabuluculuk ve dava süreçlerinde temsil eder.

Hangi konularda destek veriyoruz?

• İşçi-işveren ilişkileri konusunda hukuki danışmanlık
• Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları
• İşe iade davaları
• Hizmet tespiti davaları (sigortasız çalışma)
• İş kazası ve meslek hastalığı kaynaklı maddi ve manevi tazminat
• İş sözleşmesi ve işyeri düzenlemelerinin hazırlanması
• İşsizlik sigortası ve sosyal güvenlik uyuşmazlıkları
• Toplu iş hukukuna ilişkin ve sendikal tazminat davaları

Önce arabuluculuk

İşçi veya işveren alacağı ya da işe iade talepleriyle ilgili dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır. Arabulucu anlaşma sağlayamazsa son tutanağı düzenler ve bu tarihten sonra iki hafta içinde dava açılması gerekir. Büromuzdaki Av. Tevfik Görkem Şenel iş hukuku alanında arabuluculuk yapmaktadır. Ayrıntı için arabuluculuk sayfamıza bakabilirsiniz.

İşe iade

İşten çıkarılan işçi, belirli şartlar varsa (işyerinde en az 30 işçi çalışması, en az altı aylık kıdem, belirsiz süreli sözleşme) feshin geçersizliğini ileri sürebilir. Fesih bildiriminden itibaren bir ay içinde arabulucuya başvurmak gerekir. Bu süre kaçırılırsa işe iade hakkı kaybedilir.

Tazminat ve alacaklar

Kıdem tazminatı bir yıldan uzun çalışanlar için belirli fesih türlerinde doğar; ihbar tazminatı ise bildirim sürelerine uyulmadığında gündeme gelir. Fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti gibi alacaklar, kayıt ve tanık delilleriyle ispatlanır. İşçilik alacaklarında zamanaşımı süreleri vardır.

Dosya için hangi belgeler gerekir?

• İş sözleşmesi ve işe giriş-çıkış bildirgesi
• SGK hizmet dökümü
• Maaş bordroları ve banka hesap dökümü
• Fesih bildirimi, ihtar veya istifa yazısı
• Tanık bilgileri, varsa mesaj ve e-posta yazışmaları

Sık sorulan sorular

İşten çıkarıldım, ne yapmalıyım?

Fesih belgesini saklayın, imzalayacağınız belgeleri dikkatle okuyun ve süreleri kaçırmadan bir avukata başvurun. İşe iade talebi için süre kısadır.

Sigortasız çalıştım, hakkım var mı?

Evet. Hizmet tespiti davasıyla çalışmanız mahkeme kararıyla tespit edilebilir. Tanık ve belge önemlidir.

İş kazasında ne yapmalıyım?

Kazanın SGK'ya bildirilip bildirilmediğini kontrol edin, tıbbi belgeleri saklayın ve tazminat haklarınız için bize danışın.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır; somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Süreler ve şartlar olaya göre değişebilir.

Fethiye'de ilk görüşme

Dosyanızı ve elinizdeki belgeleri bürodaki ilk görüşmede birlikte değerlendiriyoruz. Foça Mahallesi'ndeki büromuzu iletişim sayfasından bulabilir veya 0252 613 36 36 numaralı telefondan randevu alabilirsiniz.